Ces « Emploi-Games », un concept innovant de recrutement,
se dérouleront les 4, 5, 10 et 12 octobre de 13h à 19h au niveau du stand Toyota dans le Hall 4.
• Alors que Toyota France enregistre une forte progression principalement portée par le succès croissant de la technologie hybride-électrique, l’entreprise lance une nouvelle session de recrutement lors du Mondial de l’Auto 2018 à Paris.
• Cette session de recrutement, axée sur la « mobilité pour tous », traduit l’engagement citoyen du Groupe en France en tant que créateur d’emplois.
Dans la lignée des actions entreprises cette année, Toyota France a choisi de s’appuyer sur le Mondial de l’Auto 2018 à Paris pour effectuer une deuxième vague de recrutement qui prendra une nouvelle forme ! Il s’agit des « Emplois Games », un concept innovant de recrutement servant de révélateur de talents pour les recruteurs Toyota qui seront présents à cette occasion.
Chaque candidat pourra révéler ses compétences telles que l’esprit d’équipe, la communication, l’ouverture d’esprit ou encore la créativité et la compréhension des valeurs Toyota. Les équipes de Toyota France ont pu expérimenter ce nouveau concept en participant au début du mois de septembre au Forum Initialis sur l’emploi. Ce test a été concluant puisque ce sont près de 200 CV qui ont été reçus et qualifiés pour être transmis au réseau de concessionnaires.
Ces épreuves interactives mais aussi d’improvisation s’articulent autour du thème de la mobilité :
· Mobilité sur la slackline : répartir et équilibrer les forces autour de la slackline afin de faire traverser un maximum de candidats ;
· Mobilité intellectuelle : les candidats par deux ou par petites équipes vont s’affronter lors d’un match d’improvisation. Ils auront 1 à 2 minutes pour se préparer ;
· Mobilité collaborative : les candidats doivent faire preuve de compréhension des consignes et communiquer ensemble pour permettre la mise en place du jeu et faciliter les déplacements.
Recruter les meilleurs profils grâce à une nouvelle démarche pédagogique, ludique et compétitive illustre la volonté de Toyota de dynamiser son recrutement.
« De plus, les « Emplois Games » s’inscrivent pleinement dans l’esprit de notre campagne « Start Your Impossible* » qui promeut la mobilité pour tous et le dépassement de soi » confie Agnès Broche-Longue, directrice Ressources Humaines et Formation chez Toyota France.
Les « Emploi-Games » se dérouleront les 4, 5, 10 et 12 octobre prochains de 13h à 19h sur le stand Toyota au niveau du Hall 4. Un membre de l’Académie Toyota, un coach recruteur ainsi que certains responsables Ressources Humaines des concessions seront présents au sein de cet espace dédié au recrutement. Les candidats intéressés devront amener avec eux leur CV et pourront également se présenter les 8, 9 et 11 octobre 2018 de 10h à 19h pour une session de recrutement classique.
* Dépasser l’impossible
** «Emploi Games» est une marque déposée et un concept développé par Initialis»